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Übersicht
• In Meetings wird eine Idee oft ignoriert, später von einem anderen als eigene präsentiert.
• Unerwartete Aufgaben fallen Mitarbeitern zu, obwohl sie diese abgelehnt hatten.
• Machtspiele werden als informelle Manöver beschrieben, die das Arbeitsklima belasten und Teams ausbremsen.
• Lösungsansätze fokussieren auf Erkennen von Machtspielen und Abwehrstrategien im Arbeitsalltag.
Generiert mit GPT · vor 13 Std.
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