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Online-Krankmeldung könnte Kündigung riskieren

3 Quellen · vor 4 Tagen

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Foto: Damir K . · Pexels

Übersicht

• LAG Hamm bestätigte die Kündigung eines Mitarbeiters, der eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über ein Online-Formular eingereicht hatte, ohne vorher einen Arzt gesehen zu haben. • Der Fall zeigt, dass nicht jedes online ausgestellte Attest rechtlich tragbar ist. • Der Unterschied zwischen Telemedizin und einem unzulässigen Schnellformular wird hervorgehoben. • Verbraucher sollten bei digitalen Krankmeldungen vorsichtig sein, insbesondere bei Angeboten mit wenigen Klicks. • Im verhandelten Fall beruhte das Attest ausschließlich auf einem ausgefüllten Online-Fragebogen.

Generiert mit GPT · vor 4 Tagen

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Aufpassen: Diese Krankmeldung könnte die Kündigung bedeuten

Aufpassen: Diese Krankmeldung könnte die Kündigung bedeuten

t-online Logot-online6. Mai, 12:43+1 T.

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